OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Maîtriser et modifier l’environnement Word (fonctionnalités, modes d’affichage, navigation, …).
  • Améliorer la mise en forme des paragraphes.
  • Utiliser une mise en page avancée et les modèles de documents.
  • Gérer des documents longs (référencement, révision, suivi des modifications, automatisation, …).
  • Gérer les tableaux et les objets graphiques dans un document.

PUBLIC CONCERNÉ

Cette formation est destinée à toute personne souhaitant se perfectionner sur les potentialités offertes par Word.

PRÉREQUIS

Avoir suivi la formation « Word basique » ou posséder un niveau équivalent.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter directement notre référent handicap (), afin d’étudier avec lui les différents aménagements possibles pour suivre la formation.

Les renseignements complémentaires sur cette formation peuvent être obtenus auprès du responsable pédagogique à l’adresse mail :

Durée et modalités d’organisation :
2 jours – (14 heures).
Maximum de 8 stagiaires – Session garantie dès le premier stagiaire inscrit.
Lieu :
La formation a lieu dans les locaux d’RHP Consultants : 2 rue de l’Ancienne Gare – 14310 VILLERS BOCAGE.
Coût :
Le coût des deux journées de formation s’élève à
745 € HT, soit 894 € TTC.
Cette formation est éligible à un financement par le compte professionnel de formation.
Délai d’accès :
Les demandes d’inscriptions doivent être déposer six semaines avant le début de la formation afin d’instruire le dossier de financement.
Téléchargez la fiche formation

Programme

ENVIRONNEMENT WORD ET METHODE

Navigation dans Word : 

  • Maîtriser la plupart des onglets et comprendre leur utilité (Références, Révision, Affichage)
  • Utiliser le volet de navigation

Affichage d’un document : 

  • Reconnaître les différents modes d’affichage
  • Utiliser le mode Lecture
  • Afficher deux documents côte à côte
  • Activer le défilement synchrone

Options d’enregistrement et d’impression d’un document : 

  • Enregistrer un document en PDF
  • Préparer une impression

MISE EN FORME ET MISE EN PAGE

Mise en forme des paragraphes : 

  • Reconnaître les caractères non imprimables
  • Modifier l’espacement des caractères
  • Utiliser les retraits et tabulations (y compris les points de suite)
  • Utiliser les bordures et trames de fond
  • Utiliser les effets de texte

Mise en page d’un document : 

  • Utiliser les modèles de document existants
  • Modifier l’orientation du document
  • Modifier la largeur des marges
  • Scinder le texte en colonnes
  • Gérer la coupure des mots (veuves et orphelines)
  • Insérer un saut de page
  • Gérer les bordures de pages

OUTILS D’EDITION

Révision et édition d’un document : 

  • Gérer les marques de révision (suivi des modifications, accepter, refuser des modifications)
  • Rechercher du texte ou des formats
  • Effectuer un collage spécial
  • Utiliser la fonction de remplacement
  • Créer des corrections automatiques personnelles simples
  • Gérer des options lors de la frappe

Référencement d’un document : 

  • Numéroter les pages
  • Insérer des en-têtes et pieds de page
  • Insérer des notes de bas de page et de fin de document
  • Utiliser l’outil de création automatique d’une table des matières

TABLEAUX ET OBJETS GRAPHIQUES

Présentation d’un tableau : 

  • Utiliser les styles de tableau
  • Appliquer des mises en forme aux cellules
  • Fusionner et fractionner des cellules ou un tableau
  • Utiliser les tabulations dans un tableau
  • Créer et supprimer les en-têtes de colonne
  • Gérer les styles de bordures
  • Gérer l’alignement des cellules
  • Insérer une légende

Objets graphiques : 

  • Insérer des objets OLE
  • Insérer des images, objets et photos
  • Insérer un graphique SmartArt
  • Sélectionner et déplacer des objets

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Formation basée sur la pratique et l’adaptation au niveau du stagiaire, permise par une évaluation préalable de son profil et le recueil de ses attentes.
  • Montée en compétence assurée par l’association d’un contenu théorique à une mise en application régulière, à chaque module, au travers d’exercices, de questionnaires et de cas concrets en rapport avec le quotidien professionnel du stagiaire.
  • Formation en présentiel et en nombre réduit (8 stagiaires maximum) afin de favoriser les interactions stagiaires-formateurs.
  • Un support pédagogique numérique est remis à chaque participant.

Profil du(des) formateur(s)

  • Le formateur est choisi pour ses connaissances étendues du logiciel et une expérience significative de sa pratique en milieu professionnel.
  • Il a la double compétence technique et pédagogique afin de permettre aux stagiaires d’atteindre les compétences qui ont été définies dans les objectifs pédagogiques.

Modalités d'évaluation

Évaluation continue durant la session. Tests réguliers de contrôle des connaissances permettant la validation des acquis à chaque étape : exercices pratiques, entretiens individuels avec l’intervenant(e).

Évaluation des acquis en fin de formation par le passage de la certification Tosa.

Suivi de l'exécution

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.

Moyens techniques

Mise à disposition d’un matériel équipé, un ordinateur portable récent par stagiaire, tableau numérique et imprimante.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie actions de formation